Das Team von compass bc
Manfred A. Prager, Geschäftsführer
Geb. 1960 in Bochum. Er absolvierte eine Ausbildung in klientenzentrierter Gesprächstherapie nach Carl R. Rogers zwischen 1986-1989 an der Evangelischen Fachhochschule RWL, sowie weiterführende Fachseminare- und Workshops in Psychodrama- und Gestalttherapie. Weiterführendes Studium der Sozialwissenschaften  an der Ruhr- Universität Bochum bis 1991 und eine Weiterbildung in Sozial Management.

Berufliche Tätigkeiten als Referent für Suchtprophylaxe und Trainer in der politischen Jugendbildung in den 80er und frühen 90er Jahren. Während des Studiums an der UNI Bochum Auslandtätigkeiten als Chefreiseleiter und Touristischer Supervisor in europäischen Urlaubs- Destinationen.

Darüber hinaus auch andauernde freiberufliche Tätigkeit als Trainer in
der Aus- und Fortbildung von Reiseleitern und Animateuren. Durch diese Tätigkeit auch späterer Quereinstig und Trainee Programm im Bereich Touristik. Bei verschiedenen Reiseveranstaltern tätig als Produktmanager, Projektleiter und Bereichsleiter. Neben der touristischen Produktion
war er auch verantwortlich für Personal- und Organisationsentwicklung
in großen Urlaubs-Club-Anlagen.

Im renomierten Klocke Verlag in Bielefeld zeichnete er zuletzt als Verlagsrepräsentant für Marketing und Vertrieb verantwortlich für die Premium Produktpalette (Resorts, Hotellerie und Gastronomie) der Verlagsmanufaktur.

Als Trainer und Coach bringt Manfred A. Prager folgendes mit:

  • Sozialwissenschaftler
  • Über 20 Jahre Führungserfahrung in der Touristik
  • Ausbildung in Klientenzentrierter Gesprächsführung nach C.R. Rogers
  • Zertifizierter Trainer Personalentwicklung (TÜV Hessen)
  • Zertifizierter Business Coach (dvct)
  • Fortbildung MODERATION bei V.I.E.L Coaching & Training in Hamburg
  • Zertifizierter systemischer Business Coach (dvct)
  • NLP-Practitioner (DVNLP)
  • Trainer für positive Stressbewältigung (BzgA in Köln)
  • Zertifizierter Hochseilgarten-Trainer (ERCA)
  • Inhaber von compass-bc seit 2007

Manfred A. Prager ist Autor bei managerseminare und Moderator in der XING Gruppe des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct).

Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.

Christina Gellermann, Business Coach aus Hannover

Christina Gellermann Christina Gellermann ist
zertifizierter Business Coach (dvct).

Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.

Über welche Feldkompetenz verfügen Sie?
  • Bankkauffrau, über 15 jährige Berufserfahrung
  • 6 Jahre Kernbankengeschäft
  • Anlagenberaterin und Kundenbetreuerin
  • Projektmanagerin EXPO BANK zur EXPO 2000 in Hannover
  • Produktmanagerin Kartengeschäft  
  • Sonderprojekte (Prio 1A) wie z.B. Embargoprüfung, Fusionen  
  • Projektleitung, Führungserfahrung übergreifend mit bis zu 75 Personen
Welche Zielgruppen bedienen Sie mit Ihrem Angebot?
  • Führungskräfte mit bis zu 8 Mitarbeitern
  • Compliance
  • Menschen in Veränderungsprozessen
  • Banken-IT
  • Projektleiter
Was sind Ihre thematischen Schwerpunkte als Coach?
  • Teamentwicklung
  • Teamaufstellung
  • Rollen im Team
  • Visions- und Zielentwicklung
  • Persönliche Entwicklung
  • Werte
  • Feedback
  • Resilience
  • Führung
Maren Scheffler, Business Coach aus Hamburg

Maren Scheffler Maren Scheffler ist
zertifizierter Business Coach (dvct).

Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.

Über welche Feldkompetenz verfügen Sie?
  • Betriebwirtin Marketing (WAH), 15-jährige Erfahrung Pharmabranche
  • 10 Jahre Erfahrung als Trainerin (IHK Zertifikat)
  • Ausbildereignungsprüfung IHK
  • 8 Jahre Erfahrung Personalführung
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Pharma-Markt
  • Führung von interkulturellen Teams
  • Effektive Zusammenarbeit mit virtuellen Medien
Welche Zielgruppen bedienen Sie mit Ihrem Angebot?
  • Führungskräfte mit bis zu 8 Mitarbeitern
  • Identifikation und Loyalität zu Ihrer Aufgabe/Unternehmen
  • Menschen in Veränderungsprozessen
  • IT-Leiter (CIO’s)
Was sind Ihre thematischen Schwerpunkte als Coach?
  • Teamentwicklung
  • Teamaufstellung
  • Rollen im Team
  • Visions- und Zielentwicklung
  • Persönliche Entwicklung
  • Werte
  • Feedback
  • Resilience
  • Führung

Das Team von compass bc rekrutiert sich darüber hinaus je nach
Anforderung aus dem compass-Netzwerk.